目前Java行業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上，相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)也如雨后春筍般冒了出來。要想挑選到一家好的Java培訓(xùn)機構(gòu)并不是特別容易的事情。其實有效的方法就是進行實地考察，不過在去試聽前我們還是要了解以下幾點的。
 

　　首先是師資力量，南京作為新一線城市，互聯(lián)網(wǎng)人才聚集度比較高。好的老師應(yīng)當具有長期的開發(fā)經(jīng)驗，這樣才能在教學(xué)過程中將工作內(nèi)容也傳授給學(xué)生。此外，老師還應(yīng)當具有多年的從業(yè)經(jīng)驗，如長期從事Java培訓(xùn)，對于培訓(xùn)已經(jīng)爐火純青，可以作為學(xué)生學(xué)習路上的領(lǐng)路人。

 

　　其次是課程體系。由于IT開發(fā)行業(yè)日新月異，所以課程需要時常進行更換，否則會導(dǎo)致學(xué)到的知識都是已經(jīng)被淘汰的。由于南京的就業(yè)形式不同于其他城市，機構(gòu)的課程應(yīng)當根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)用人標準進行調(diào)整，使學(xué)員在就業(yè)時有的放矢。此外，課程中還應(yīng)當包括實踐項目，由于企業(yè)在用人時看重的就是項目經(jīng)驗。所以實戰(zhàn)項目的積累必不可少。
 

　　還有一點是授課方式。線下面授課至今仍是高效的授課方式。線上課程看似靈活便捷，但是自律性不強的學(xué)員很容易半途而廢。但線下課效果更好，老師不僅可以當面督促學(xué)員，并且還可以與學(xué)員面對面溝通交流，及時回答問題。使得學(xué)員在學(xué)習前期建立自信。還有就是南京Java培訓(xùn)機構(gòu)能否提供就業(yè)保障就成為了至關(guān)重要的一點。