從事基礎(chǔ)開發(fā)技術(shù)的程序員，如果在三十五歲左右被公司優(yōu)化的話，那只能說明一個(gè)問題就是你所掌握的開發(fā)技術(shù)跟不上時(shí)代的潮流，而且還步入中年，無論是拼能力，還是拼精力都拼不過年輕人，那失業(yè)后的基層程序員應(yīng)該怎么辦呢?
 

　　大數(shù)據(jù)程序員失業(yè)后并不代表著不能再就業(yè)，在剛失業(yè)這個(gè)階段，首先小伙伴要擺正自己的心態(tài)，不要灰心，找出自己被辭職原因或自身的不足，進(jìn)行彌補(bǔ)
 

　　1.掌握的大數(shù)據(jù)技術(shù)落后

　　現(xiàn)在開發(fā)技術(shù)在不斷的更新，尤其是比較流行的框架在不斷的更新，如果小伙伴還是沉浸在之前的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)之中，那小伙伴所掌握的開發(fā)技術(shù)已經(jīng)是比較陳舊的，是不能很好的解決當(dāng)下遇到的問題。
 

　　2.大數(shù)據(jù)程序員精力差了

　　有很多大數(shù)據(jù)程序員步入中年之后，無論是在學(xué)習(xí)能力還是理解能力要比年輕的程序員要弱一些，隨著年齡的增長，對新開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力有所下降，這樣也是很容易被企業(yè)所優(yōu)化的，同時(shí)，自己的精力也是達(dá)不到了，作為程序員避免不了要加班的，精力一旦達(dá)不到，對身體造成的傷害還是比較大的。

 

　　3.提升自己的大數(shù)據(jù)技術(shù)

　　既然小伙伴已經(jīng)找到了自己被辭職的原因，那就應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新的開發(fā)技術(shù)，多加練習(xí)相關(guān)的開發(fā)實(shí)戰(zhàn)案例，積累更多的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，如果小伙伴的自學(xué)能力相對弱一點(diǎn)的話，可以選擇一家比較靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)也可以，總之要不斷的學(xué)習(xí)，來提高自身的開發(fā)技術(shù)水平。
 

　　4.積極找大數(shù)據(jù)工作

　　小伙伴在失業(yè)的這段時(shí)間里，要擺正自身的心態(tài)，不要害怕自己找不到工作，小伙伴可以在積累了一定的開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)后，向中小型企業(yè)發(fā)展，也可以到大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做教培老師，都是可以的，但是獲得這些工作崗位的前提是要提高自身的開發(fā)技術(shù)水平。
 

　　因此，小伙伴在開發(fā)行業(yè)發(fā)展，就必須要不斷的學(xué)習(xí)新的開發(fā)技術(shù)，才能在行業(yè)內(nèi)不被辭職，而且經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)新的開發(fā)技術(shù)還有可能得到轉(zhuǎn)管理崗的機(jī)會(huì)。