隨著5G時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迭代速度愈發(fā)的快，人才競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，而越早進(jìn)入紅利時(shí)代，就能越早有收獲。

根據(jù) Java 技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，為了更加契合企業(yè)對(duì) Java 技術(shù)人才的需求，進(jìn)一步提高學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，北大青鳥再一次完成 Java 方向的課程升級(jí)。

很多學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中，會(huì)遇到這些問題：

　　如何零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，能夠快速上手?

　　如何快速找到自己的職場(chǎng)定位，擁有穩(wěn)定的上崗能力?

　　如何快速度過試用期，展現(xiàn)更強(qiáng)的自我就業(yè)目標(biāo)?

　　如何通過技能驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)?

　　如何讓職場(chǎng)能力持續(xù)升值，拿到更好的就業(yè)薪資?

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　　針對(duì)學(xué)員在就業(yè)中面臨的這些困境，北大青鳥重磅升級(jí)了課程Java全棧工程師，這是目前市面上少有的、技能點(diǎn)全面覆蓋的Java全棧軟件開發(fā)課程。

全新Java 全棧工程師包含6個(gè)階段、涵蓋304個(gè)技能。

　　所謂全棧工程師，即是指掌握多種技能(包括后端、前端、移動(dòng)端、界面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)維、測(cè)試等)，并能利用這些技能獨(dú)立完成完整產(chǎn)品的全面型人才。相比單一技能人才，在企業(yè)中，全棧型全能人才更受企業(yè)歡迎。

　　系統(tǒng)化的技術(shù)解決方案，涵蓋全棧領(lǐng)域核心技術(shù)，打造全棧真實(shí)力人才。

敏捷開發(fā)管理解決方案

　　分布式日志解決方案(ELK+Kafka)

　　微信登錄解決方案

　　微信支付解決方案

　　支付寶支付解決方案

　　微服務(wù)持續(xù)集成解決方案(Jenkins)

　　Spring Cloud全家桶搭建解決方案

　　分布式事務(wù)解解決方案

　　分布式鎖解決方案(Redis)

　　微服務(wù)網(wǎng)關(guān)解決方案(一代Zuul\二代Gateway)

　　微服務(wù)集中配置服務(wù)解決方案(Config)

　　前后分離接口維護(hù)解決方案(Swagger)

　　客戶端負(fù)載均衡解決方案(Ribbon)

　　服務(wù)端負(fù)載均衡解決方案(Nginx)

　　微服注冊(cè)中心解決方案

　　(Eureka\Zookeeper\Consul\Nacos)

　　數(shù)據(jù)庫(kù)高并發(fā)解決方案(Mycat)

　　容器化部署管理解決方案(Docker Compose)

　　微服務(wù)熔斷解決方案(Hystrix)

　　微服務(wù)監(jiān)控解決方案(Admin/Prometheus)

　　電商搶購(gòu)秒殺解決方案

　　分布式搜索系統(tǒng)解決方案(ElasticSearch)

　　訂單管理解決方案

　　安全認(rèn)證解決方案(OAuth2.0)

　　代碼監(jiān)控解決方案(Sonar)

　　靜態(tài)存儲(chǔ)與圖像自動(dòng)化解決方案

　　(Tengine+LUA+GraphicsMagic)

　　網(wǎng)絡(luò)爬蟲解決方案(Jsoup)

除了在課程上有大幅度的更新外，為了確保學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)有效率有結(jié)果的學(xué)習(xí)，該課程設(shè)置5大學(xué)習(xí)機(jī)制，讓學(xué)生告別學(xué)不會(huì)、不想學(xué)、學(xué)不進(jìn)去的困難。

　　海量豐富的學(xué)習(xí)資源

　　全方位的貼心服務(wù)

　　成熟完善的職場(chǎng)晉升力課程

　　緊張高效的學(xué)習(xí)節(jié)奏

　　嚴(yán)格執(zhí)行的檢測(cè)機(jī)制

　　在師資力量上，不同于以往的教員上崗需求，Java全棧工程師技術(shù)顧問均是持證上崗，大牛老師才能教出大牛學(xué)生。分布式微服等前沿高深技術(shù)，通過授課老師認(rèn)證嚴(yán)格把控講師技術(shù)水準(zhǔn)。

　　總體來說，Java全棧工程師是一款面向零基礎(chǔ)人群，滿足企業(yè)對(duì)全棧技術(shù)人才的需要，培養(yǎng)具備企業(yè)級(jí) Java項(xiàng)目開發(fā)能力、前后端分離項(xiàng)目能力、分布式微服技術(shù)和前端框架技術(shù)能力，能夠進(jìn)行前端+后端全棧開發(fā)的 Java 崗位人才課程。