發(fā)布時(shí)間:2019-07-23 11:52??發(fā)布人:南京北大青鳥(niǎo)??發(fā)布來(lái)源:南京北大青鳥(niǎo)??瀏覽人數(shù):107
嚴(yán)格意義上講,其實(shí)這是你在初入職場(chǎng)之前,就應(yīng)該思考的一個(gè)問(wèn)題。選擇一種你喜歡的語(yǔ)言,用到工作上,不要因?yàn)閯e人說(shuō)好或者工資高而選擇一門(mén)語(yǔ)言,這樣你后期會(huì)很痛苦,除非你是一個(gè)非常有自制力、很能吃苦的人。
興趣是好的老師,要成為一個(gè)更優(yōu)秀的程序員,需要經(jīng)常性地練習(xí)編程并用不同的語(yǔ)言和技術(shù)擴(kuò)寬你的經(jīng)驗(yàn),但是語(yǔ)言是如此之多,很多時(shí)候你不知道從哪里開(kāi)始,也不知道該選擇什么語(yǔ)言,這時(shí)候要多逛各個(gè)社區(qū),看看這些語(yǔ)言都有什么特點(diǎn),再去嘗試動(dòng)手,然后選擇一個(gè)自己喜歡的語(yǔ)言,堅(jiān)持下去。
新人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵的是建立個(gè)人品牌,營(yíng)造良好形象。當(dāng)別人對(duì)你完全不了解,你做的第一件事非常重要,所以第一件事一定要做好。怎么才叫做好?在職場(chǎng)中,并不需要時(shí)刻比拼智商,大部分情下,做事認(rèn)真一點(diǎn)、考慮更深入一點(diǎn)、積極主動(dòng)一點(diǎn),你就已經(jīng)秒殺掉大部分人了。
當(dāng)你獲得了合作伙伴包括主管的認(rèn)可,自然獲得的機(jī)會(huì)就會(huì)更多,做的事也會(huì)更復(fù)雜,合作伙伴也會(huì)越來(lái)越強(qiáng),這樣就會(huì)形成良性循環(huán),成長(zhǎng)就會(huì)很快。
剛?cè)肼殨r(shí),一般所做事情的難度都不大,這時(shí)很容易形成落差,很多人會(huì)因此而感到失望。和一種語(yǔ)言一起成長(zhǎng)和點(diǎn)燃學(xué)習(xí)激情的好辦法是,使用你學(xué)到的知識(shí)來(lái)幫助解決令你感到苦惱的問(wèn)題,不僅要學(xué)習(xí)語(yǔ)言本身,也要學(xué)習(xí)如何應(yīng)用到實(shí)際生活中。
我們可以把瑣事的事情工具化,比如說(shuō),在做一個(gè)搜索需求時(shí),發(fā)現(xiàn)傳給搜索的參數(shù)非常多,而且每次拼URL異常麻煩。而這個(gè)工具是給運(yùn)營(yíng)同學(xué)用,你就可以研究做了一個(gè)頁(yè)面,把參數(shù)做成表單,運(yùn)營(yíng)同學(xué)只要在對(duì)應(yīng)的字段(含義有說(shuō)明)表單中填入值,就可以自動(dòng)生成終URL,提升了運(yùn)營(yíng)生成URL的效率,運(yùn)營(yíng)的小伙伴肯定會(huì)很感激你的。這樣做不但可以提升你的技術(shù),還能積累人脈。
寫(xiě)學(xué)習(xí)分享、活躍于各大開(kāi)發(fā)社區(qū)
作為技術(shù)人員,重要的還是要積累技能,你可以把在公司用到的各種知識(shí)都深入學(xué)習(xí)一遍,并且寫(xiě)成學(xué)習(xí)文檔,多分析設(shè)計(jì)原理,為什么這么設(shè)計(jì),用到了哪些設(shè)計(jì)模式,關(guān)鍵的技術(shù)點(diǎn)等,把這些學(xué)習(xí)文檔放到各個(gè)社區(qū),那些剛出來(lái)的程序員肯定會(huì)看的。
但寫(xiě)作文章肯定花費(fèi)不少精力,你不一定有動(dòng)力堅(jiān)持下去,但這時(shí)候你寫(xiě)的東西已經(jīng)很牛逼了,你就可以試著投到雜志和網(wǎng)站上,成為網(wǎng)站的簽約作者,一方面有經(jīng)濟(jì)回報(bào),另外更重要的是能收到各種反饋信息,而且可以擴(kuò)大你的影響力,還怕沒(méi)公司要你嗎?
“隔行如隔山”真是一點(diǎn)都沒(méi)錯(cuò),特別是編程這一行,不是學(xué)這一行的人是很難懂我們的,但是偏偏一個(gè)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到上線、運(yùn)營(yíng)又需要和很多部門(mén)合作,這時(shí)候就需要你用簡(jiǎn)單的、非編程的思維解釋給他們聽(tīng),這一點(diǎn)很重要,可以省去不少時(shí)間和避免很多麻煩。如果你能掌握簡(jiǎn)練、通俗易懂(如果需要的話)的溝通方式,并將復(fù)雜的問(wèn)題和解決方案分解為可理解和很小的塊,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理,其他的程序員,以及執(zhí)行主管等都會(huì)爭(zhēng)奪你去他們的團(tuán)隊(duì)。
公司中的大部分事都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,一個(gè)人的精力都是有限的,每個(gè)人擅長(zhǎng)的點(diǎn)不一樣,沒(méi)有必要用自己的短板去碰別人的長(zhǎng)處,之所以公司經(jīng)營(yíng)能干掉個(gè)體經(jīng)營(yíng),就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。要學(xué)會(huì)和別人協(xié)作,在共同的利益驅(qū)動(dòng)下穩(wěn)步前進(jìn),可以為你省下不少時(shí)間做其它的事情。
作為打工的程序員一枚,我們都是為了能討得老板的歡心,這時(shí)候我們要學(xué)會(huì)站在老板的角度思考,看看老板都喜歡什么樣的人。
首先是要取得互相的信任,前面提到的做事認(rèn)真就是你獲得老板的信任的前提,其次是要讓老板覺(jué)得你信任他,會(huì)長(zhǎng)久的跟著他做下去,誰(shuí)不希望好的技術(shù)員留在自己公司呢。
其次要積極主動(dòng)給老板帶來(lái)一些驚喜,要有自己獨(dú)立的主見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
不要讓老板的認(rèn)知范圍完全覆蓋你的認(rèn)知,不然老板聘請(qǐng)你何用。所以在工作場(chǎng)景中用到的知識(shí)深度、廣度或者其他技能上你要有所長(zhǎng),讓他覺(jué)得你很牛逼,這時(shí)候其實(shí)離你升職加薪就不遠(yuǎn)了。
編程開(kāi)發(fā)人員的成長(zhǎng)之路充滿著荊棘和困難,所以你很容易掉入不健康的自我批判的陷阱。
我們每個(gè)人都覺(jué)得自己正處在被發(fā)現(xiàn)自己是騙子,然后被公開(kāi)批評(píng)無(wú)能的邊緣,只是大家都習(xí)慣性的把這種想法隱藏起來(lái)了,所以你完全沒(méi)有必要為此而飽受煎熬,你要做的是用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)你吹過(guò)的牛逼,不斷的學(xué)習(xí)新的語(yǔ)言,開(kāi)發(fā)方法,以及解決問(wèn)題的方法,這樣你的整個(gè)職業(yè)生涯都將有極大的提高,并且能夠快速讓你成為技藝大師。
每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),每個(gè)程序都會(huì)出bug,現(xiàn)在為止還沒(méi)有一個(gè)完全不會(huì)出bug的程序,所以你完全沒(méi)有必要擔(dān)心自己出錯(cuò)。要想保持快樂(lè)和健康,那就得讓自己去分析錯(cuò)誤,然后從中學(xué)習(xí),以便于下次完成得更好。
后要說(shuō)一下,“天生我材必有用”,保持良好心態(tài),積極努力做好每一件事,當(dāng)你足夠牛*的時(shí)候,自然你的工資就會(huì)上去了,人緣也會(huì)變好了。
版權(quán)聲明:本文初入職場(chǎng)的小白程序員快速成長(zhǎng)秘籍_中博軟件學(xué): http://www.docoa.com.cn/kczx/138.html 禁止一切方式轉(zhuǎn)載、抄襲!
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